{"id":4163,"date":"2019-05-07T00:52:54","date_gmt":"2019-05-07T00:52:54","guid":{"rendered":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/?p=4163"},"modified":"2023-01-16T10:32:29","modified_gmt":"2023-01-16T15:32:29","slug":"farmworkers-fight-for-a-livable-wage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/farmworkers-fight-for-a-livable-wage\/","title":{"rendered":"La lucha de los trabajadores agr\u00edcolas por un salario digno"},"content":{"rendered":"

Blog de granjas justas<\/a> Por Doreen Paster<\/em><\/p>\n

El Maryland fue noticia nacional durante la sesi\u00f3n legislativa de 2019. La Asamblea General aprob\u00f3, y posteriormente anul\u00f3, el veto del gobernador a un aumento significativo del salario m\u00ednimo a $15\/hora durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. El Maryland es tan solo el sexto estado del pa\u00eds en hacerlo. El aumento del salario m\u00ednimo est\u00e1 dise\u00f1ado para sacar a la gente de la pobreza y proporcionar un salario digno a los trabajadores del Maryland.<\/p>\n

Pero el proyecto de ley termin\u00f3 excluyendo a personas muy importantes: los trabajadores agr\u00edcolas. Al comenzar la sesi\u00f3n legislativa en enero, los trabajadores agr\u00edcolas ten\u00edan esperanzas de un aumento del salario m\u00ednimo. Fair Farms entiende que todos dependemos de los trabajadores que cultivan y cosechan alimentos en las granjas. \u00a1Sin duda, merecen un salario digno para mantenerse a s\u00ed mismos y a sus familias!<\/p>\n

Los trabajadores agr\u00edcolas a menudo enfrentan muchos desaf\u00edos que otros no enfrentan. Las jornadas laborales pueden ser largas y el calor agobiante. Tanto las condiciones de vivienda como las laborales pueden ser deficientes. Las tasas de lesiones son m\u00e1s altas que en muchas otras profesiones, incluso en aquellas que suelen considerarse de alto riesgo, como la miner\u00eda y la construcci\u00f3n. Todos estos factores contribuyen a los problemas de salud. Y la inseguridad econ\u00f3mica agrava los problemas de salud al dificultar el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y los medicamentos, tomarse vacaciones y llevar un estilo de vida saludable. Un aumento del salario m\u00ednimo ser\u00eda especialmente beneficioso para este importante sector de nuestra fuerza laboral.<\/p>\n

Desafortunadamente, a medida que el proyecto de ley del salario m\u00ednimo avanz\u00f3 a trav\u00e9s del proceso legislativo, el salario de los trabajadores agr\u00edcolas fue negociado. Una enmienda, hecha al principio del proceso del comit\u00e9, eximi\u00f3 a los trabajadores agr\u00edcolas del aumento del salario m\u00ednimo. Y cuando se aprob\u00f3 el proyecto de ley final, qued\u00f3 claro que las personas que cultivan y cosechan nuestros alimentos no se beneficiar\u00edan del elogiado aumento del salario m\u00ednimo. (Otras enmiendas tambi\u00e9n dejaron fuera de la nueva ley de salario m\u00ednimo a los trabajadores que reciben propinas y a los trabajadores j\u00f3venes).<\/p>\n

Fair Farms habl\u00f3 con Leila Borrero-Krouse, organizadora y especialista en inmigraci\u00f3n de nuestra organizaci\u00f3n asociada, CATA (Comit\u00e9 de apoyo a los trabajadores agr\u00edcolas). Ella nos dijo que en sus d\u00e9cadas de experiencia ayudando a los trabajadores agr\u00edcolas, ha visto de primera mano la impotencia de esta comunidad, que a menudo resulta en aceptar trabajos con salarios bajos. Los trabajadores agr\u00edcolas pueden enfrentar descansos para ir al ba\u00f1o o equipos de seguridad inadecuados, condiciones de vida hacinadas y la necesidad de un segundo o incluso un tercer trabajo para llegar a fin de mes.<\/p>\n

El pr\u00f3ximo a\u00f1o, esperamos colaborar con los l\u00edderes electos para reconocer que quienes contribuyen a que llegue el alimento a nuestra mesa merecen los mismos salarios que otros ahora tienen derecho. Nuestro sustento depende de su trabajo; es hora de compensarlos justamente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Blog de Fair Farms por Doreen Paster. El Maryland fue noticia nacional durante la sesi\u00f3n legislativa de 2019. La Asamblea General aprob\u00f3, y luego anul\u00f3, el veto del gobernador a un aumento significativo del salario m\u00ednimo a $15\/hora durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. El Maryland es tan solo el sexto estado del pa\u00eds en hacerlo. El aumento en el\u2026 Lee mas<\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34,10],"tags":[],"class_list":["post-4163","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fair-farms","category-legislation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4163\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/waterkeeperschesapeake.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4163"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}